תוכנת גיוס טאלנטים

Web & Social – חיפוש חכם בכל העולם:
ניהול דו שיח ישיר עם מחפשי עבודה בכל רחבי הרשת והרשתות החברתיות השונות.
הפעלת מערכת אוטומציה מלאה למיילים, SMS, זימונים ועוד.
התאמה מלאה גם לעבודה במובייל, יחד עם אפליקציה ייעודית להתראות על משימות למנהלים.
עבודה בעברית ואנגלית.

Manage – מנהל מגייס:
כלים נוחים עבור המנהלים המגייסים לניהול משימות באופן ישיר ופשוט כגון: תיעוד ראיונות, החזרת תשובות, בקשת זימונים, פתיחת משרות ועוד.
אפשרות להזנת משוב (FeedBack) ללא צורך בכניסה למערכת.

CVMat – קליטה אוטומטית של קורות חיים / פרופילים / לידים, מכל מקורות הגיוס ומכל סוגי המסמכים (וורד,PDF, סריקות ועוד):
ניהול חכם וזיהוי של מקורות הגיוס כולל טיפול בחבר מביא חבר.
העברת פרופיל ופתיחה אוטומטית של כרטיס מועמד ישירות מ-Linkedin.
סיווג אוטומטי של כרטיסי מועמדים כולל פרטים אישיים וכישורים טכניים.
יכולת זיהוי טקסטים מתקדמת כולל ממסמכים סרוקים– OCR.
קישור המועמדים אוטומטית למשרות הרלוונטיות.
ממשקי מעקב עבור חברות ההשמה.
קליטת קורות חיים ללא מגע יד אדם, עד 100 ב-5 דק’!

Flow – ניהול תהליכים באמצעות משימות ואירועים לביצוע ובניית מסלולי גיוס דינאמיים:
עבור רכזי הגיוס / המנהלים / חברות השמה וכל גורם שותף בתהליך.
העברת משימות בין הגורמים בצורה ידנית / אוטומטית, הכוללת שליחת זימונים למועמד/מנהל.
מערכת התראות ותזכורות המקושרת ל-Microsoft Outlook.
ניהול SLA למדידת זמני תגובה לכל אירוע וניתוח זמן לגיוס (Time to Hire).

Publish – פרסום משרות:
פרסום ברשתות החברתיות ע”י בניית mini-site דינאמי אוטומטי לקבלת קורות חיים ו/או לידים ממועמדים.
פירסום משרות בחברות השמה תוך תיעוד התחלה וסיום הפרסום.
פרסום אוטומטי של לוח המשרות בדפי קריירה באתר ו/או בדף ה-Facebook של החברה.

מודול שאלונים ומבחני הערכה – מאפשר הערכת נושאים באופן מדיד ויצירת מערכת אוטומטית המאפשרת ניתוח נתונים באופן יעיל:
בניית שאלונים/ משובים באופן דינמי לכל נושא.
סקרי שביעות רצון, יעילות תהליכים, הפקת לקחים מפרויקטים, הערכות עובדים ועוד.
מבחני הערכה למועמדים: סקרי אישיות, מבחני התנהגות ומבחני ידע וכישורים מקצועיים.
ריכוז תוצאות השאלונים למסד נתונים על פי פרמטרים מוגדרים מראש.
ניתוח נתונים והסקת מסקנות, בתצוגה גרפית או טקסטואלית נוחה למשתמש.

מודול מבחנים אינטרנטיים:
מאפשר שילוב מבחנים אינטרנטיים (אישיותיים, התנהגותיים, מקצועיים ועוד) כחלק מתהליך סינון ומיון המועמדים.
כל תהליך קבלת הציונים והדוחות נעשה דרך כרטיס המועמד / עובד.
זימון המועמדים נעשה, גם הוא, ישירות דרך כרטיס העובד.

מודול קישור ADAM – WEBSITE – ממשק אינטרנטי משולב אתר ופייסבוק:
כעת אפשר לתקשר, דרך תוכנות ADAM, עם מועמדים בצורה ישירה, אם באתר האינטרנט אם בפייסבוק עם מועמדים, מגוייסים ומעסיקים פוטנציאליים.
ניתן לשלב באתר החברה “סוכן חכם” השולח מיילים אוטומטיים למחפשי העבודה.
שילוב מצוין עם אפליקציות סלולריות לקבל מידע לגבי משרות ישירות לנייד.

ממשק לתוכנות חיצוניות בצורה מהירה וחלקה – תוכנות ADAM מדברות ומתקשרות עם רוב התוכנות המובילות המשלימות בישראל:
לתוכנות ADAM ממשק פעיל ובעל ותק לתוכנות שכר רבות כגון: עצמה, שיקלולית, מיכפל, הרגל, מירב ועד.
לתוכנות ADAM ממשק לתוכנות פיננסיות המובילות בישראל כגון: חשבשבת, פיננסית, אינטגרל ועוד.
לתכנות ADAM ממשק פעיל למערכות ERP ו-CRM גדולות ומוכרות כגון: SAP, ORACLE ועוד רבות.

BI– Bussiness Inteligence, סט כלים מתקדמים לניתוח וקבלת נתונים בזמן אמת במגוון צורות: גרפים, טבלאות אקסל, דוחות ועוד.

SMS E-mail– חסכון עצום בזמן! קשר ישיר עם מועמדים, מנהלים ומגייסים כבודדים או קבוצות.כולל יכולות דיוורור מתקדמות.

ממשקי ניהול למנהלים מגייסים / מועמדים / חברות השמה – (באנר בלעדי ב-MIDA) שיתוף גורמים חיצוניים כחלק מתהליך הגיוס באמצעות ממשקים אינטרניים מותאמים והופכים את תהליך הגיוס למהיר יותר.

פידבק אינטראקטיבי ממועמדים / מנהלים – חסכון עצום בזמן! מערכת לקבלת משובים בצורה מהירה ללא log in לכל שלב רצוי בתהליך באמצעות ממשק קל המותאם גם למובייל.

Total Cloud– כל התוכנות מבית MIDA מבוססות ענן, מותאמות למובייל ונמצאות בשרתים מאובטחים העומדים בתקנים מחמירים.