מתכננים תהליכי גיוס מורכבים של עובדים חדשים? יש לנו פתרון בשבילכם!
אם אתם מנהלים את מחלקת משאבי אנוש של החברה שלכם ומתכננים ניהול תהליך גיוס ארוך, כדאי שיהיו לכם את כל הכלים המתקדמים ביותר להתמודדות עם גיוס גדול של עובדים או טאלנטים הנדרשים לעבור תהליכי גיוס מורכבים. כאשר מדובר על תפקידים בכירים או תפקידי מפתח בחברה, תהליך גיוס ארוך הוא לעיתים מתבקש ודורש הערכות שוטפות בכל מפגש עם מועמד. כאשר התהליך מתבצע בשילוב עם מערכות דיגיטליות, יש לכם אפשרות לקצר תהליכים ולספק לממונים עליכם אינדיקציות לגבי ביצוע התהליך וביצוע בפועל בזמן אמת.
ניהול תהליך גיוס בארגון עם מערכות מתקדמות
לכל משרה יש דרישות ותנאים אשר מטרתם לסנן את המגיעים לראיונות בצורה מדוייקת. ניהול תהליך גיוס בארגון כולל בין היתר גם תהליכי סינון ממוקדים במטרה לסיים תהליך גיוס בצורה מלאה ללא עיכובים מיותרים. כאשר ידוע כי ההון האנושי בכל חברה או ארגון הוא ההון החשוב ביותר, יש צורך בשימוש בכלים טכנולוגיים להתאמת המועמדים לדרישות כל משרה. מערכת ממוחשבת הפועלת עם אלגוריתם חכם להתאמת מועמדים, מאפשר שליטה של מנהלים משאבי האנוש והמגייסים לאורך כל תהליך הגיוס של המועמד. בנוסף לכך, ניתן להשתמש בכלים מתקדמים לאיתור מועמדים בפלטפורמה אחת המרכזת פניות יזומות למועמדים פוטנציאליים הנמצאים ברשתות החברתיות השונות כגון Linkedin ופייסבוק.
ניהול תהליכי גיוס ומיון של עובדים בארגונים בישראל
ניהול תהליכי גיוס ומיון של עובדים בארגונים בישראל יכולים להיות דינמיים ועם יכולת יזום משופרת של המגייסים והמגייסות בחברה שלכם. נתונים בזמן אמת על מועמדים, כולל ניתוח הכישורים של כל מועמד, מעניקים לכם כלים אשר לא היו קיימים עד היום במערכות טכנולוגיות. הגיוס האינטראקטיבי גם מעניק לעובד הפוטנציאלי תחושה כי הוא נבדק באופן שווה לעומת כל מועמד אחר עם שימוש במערכות ממוחשבות מתקדמות.
הטמעת תוכנות לניהול תהליך גיוס ארוך
לניהול תהליך גיוס ארוך בשימוש מערכת טכנולוגית מתקדמת, צרו קשר עם חברת מידע מחשבים פתרונות תוכנה בע”מ והתקדמו לאחת התוכנות המובילות כיום לניהול גיוס של עובדים חדשים. החברה פועלת בתחום פיתוח מערכות מידע כבר למעלה מ-3 עשורים ברציפות והיא מזמינה אתכם להצטרף לשיא הטכנולוגיה של מערכות המידע למחלקות מש”א.
